2013年1月19日本站建立,国内最早的锤子手机信息网,QQ群①群226151459 ②群298869908 坚果群162632466

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

锤子科技 锤子科技 154次浏览 未收录 扫描二维码


今天下午三点多钟,微博上出现了「锤子科技被字节跳动接盘」的讯息。在这条新闻出现之后,有一位锤子科技的员工找到我们,和我们说了一些你们可能不知道,也想不到的信息。

为了保护这位员工,我们不会暴露这个员工的身份信息,不过我们已经证实了他的身份。


自愿放弃福利才能去头条


事实上这次并不像是媒体口中的收购,确切地说是一场巨大的裁员。几乎所有员工都必须签署「自愿离职协议」,放弃自己的司龄、年假、期权等福利待遇之后才能得到入职字节跳动的机会。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

去字节跳动之后还会有长达 6 个月的试用期,这是我国《劳动法》规定的最长实习时间,在实习时间内开除员工是不需要任何补偿的。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

签署了离职协议之后,不会有任何的补偿,甚至连今年的年终奖都取消了。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

目前绝大多数人已经迫于压力签了离职协议;少部分人虽然没有签协议,但是也没有下一步的动向。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言


手机和音响可能不会再有了


目前锤子官方向下宣传表示手机还是继续做,但是完全没有官方信息,全部都是口口相传。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

至于和锤子相关的其余公司当中:前段时间在发布会上刚刚亮相的「大卫和希瑞智能音箱」有很大概率是被 Fire 掉了;剩下的诸如畅呼吸、level-8 等厂商目前还不知道情况。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

值得一提的是,似乎有一部分员工没有去字节跳动而是去了「子弹短信」背后的快如科技,而谁去字节跳动谁去快如这位员工也不得而知。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言


「挂靠快如」与「拉横幅」


根据这位员工的说法,如果不签署离职协议,接下来得待遇也是让人心寒:冷处理!不发工资,所有的福利待遇全部取消,甚至会直接消掉门卡,连公司门都没法进。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

据说这还是锤子科技的 CTO 吴德周亲自向下传达的,甚至 HR 带头将自己挂靠在子弹短信那边保全自己,这实在是让这些员工们寒心。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

另外今天诸多媒体报道表示锤子科技 002 号员工,UI 设计师肖鹏也确认离职加盟 OPPO。至此锤子高层基本尽数离职或者加盟快如,可以说无论是员工还是管理层,锤子现在真的已经是风雨飘摇了。

锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言


锤子的故事肯定还没结束


尽管目前从这位员工的口中,锤子的表现确实难称体面,但是我们可能相信这是这位员工的「一面之词」。

我们欢迎所有对这件事情相关的人士与我们交流沟通,希望通过我们尽可能的努力还原出整个事情完整的脉络。作为一家经常被说「收锤子钱」的媒体,作为一个自费购买坚果 R1 首发版本的小编,我只能说希望无论是员工还是企业都能放下愤怒,好好聊聊,妥善处理好问题,江湖路远,各自安好。

知情者欢迎通过后台与我们沟通交流,谢谢。


锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言

原文始发于微信公众号(爱否科技):锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言


老罗手机网 , 版权所有丨转载请注明锤子员工的「今日爆料」:锤子并无情怀可言
喜欢 (0)
[yanyanasas@163.com]
分享 (0)